Amica Breu & Glaser GbR in Furth im Wald

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Gehalts- und Lohnbuchhalter führen die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Beschäftigten eines Unternehmens durch. Sie dienen bei sämtlichen lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen als Ansprechpartner für Arbeitgeber sowie für Arbeitnehmer. Lohnbuchhalter benötigen Expertise und stets aktuelles Wissen in wichtigen Aufgabengebieten, bei denen Berufserfahrung ebenfalls eine große Rolle spielt. Ein Zusammenhang, der auch bei den Gehältern in der Gehalts- und Lohnbuchhaltung abzulesen ist.
Die Berufsbezeichnung ist Programm: Gehalt- und Lohnbuchhalter verwalten die Entgeltabrechnungen der Mitarbeiter eines Unternehmens. Dies umfasst unter anderem die Überweisung der Beträge von Lohn (arbeitsstundenabhängig) oder Gehalt (für jeden Monat einheitlich). Zur Stellenbeschreibung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zählt darüber hinaus:

Abrechnungen aufstellen, überprüfen und weiterbearbeiten
Pflegen von Stammdaten
Führen von Personalakten, Arbeitszeitkonten, Lohnkonten
Zu- und Abgänge von Mitarbeitern bearbeiten
Prüfung von Überstunden, Zulagen, Fehlzeiten oder Umsatzbeteiligungen
Erstellung von Lohn- und Gehaltsbescheinigungen
Abgesehen von diesen Aufgaben sind Lohn- und Gehaltsbuchhalter auch Ansprechpartner für sämtliche lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der Beschäftigten. Regelmäßige Weiterbildungen und Lehrgänge zu aktuellen Gesetzesänderungen gehören für Lohnbuchhalter daher ebenso zu den Aufgaben wie der Umgang mit entsprechenden Programmen (beispielsweise DATEV) zur Erfassung von Personal- und Lohndaten, um die Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung zu erstellen.